✔ Виды материальной и нематериальной мотивации
✔ Универсальная зарплатная формула и как с ней работать
✔ Как мотивировать сотрудников через зарплату
✔ Как грамотно перейти с одной системы оплаты на другую и не потерять сотрудников
✔ За что платится оклад
✔ Как рассчитать план продаж
✔ Как рассчитать зарплаты флористам, не влияющим на продажи
✔Почему оклад + % от выручки - это слабая схема для мотивации сотрудников
✔ Как, за что и в каких случаях поднимать зарплату
✔ Как при разных зарплатах не разрушить коллектив
✔ Как включать в зарплатную часть списание
✔ Как рассчитать зарплату помощника флориста, старшего флориста, администратора, менеджера, директора и других сотрудников цветочного
✔ Как понять, какие поставить ключевые показатели эффективности для сотрудника
✔ Как работает мотивация через KPI
✔ Что делать, если сотрудник выполняет все, что нужно, и в KPI ставить нечего
✔ Как мотивировать через зарплату, чтобы флористы содержали студию в чистоте и без напоминаний
✔ Как экологично штрафовать не демотивируя
✔ Как и за что правильно премировать